Livre Blanc : Décarbonation du transport international
Découvrez les enjeux pour la décarbonation du transport de marchandise ainsi que les leviers d'action à mettre en place pour réduire l'impact carbone de vos opérations logistiques.
Embarquez dans l'aventure OVRSEA
Découvrez une culture forte fondée sur la pédagogie et montez à bord de l'un de nos bureaux à Paris, Barcelone, Milan ou New York.
Notre histoire & notre ambition
Depuis sa création en 2017 par ses 5 co-fondateurs, OVRSEA s’est donné pour objectif de révolutionner un secteur aussi complexe qu’ancien : celui du transport international de marchandises.
Grâce à un cadre de travail où chacun peut s’épanouir au quotidien, OVRSEA compte aujourd’hui +150 collaborateurs en Europe et aux États-Unis pour accompagner +700 entreprises dans l’optimisation de leurs transports à travers le monde.
Grâce à un cadre de travail où chacun peut s’épanouir au quotidien, OVRSEA compte aujourd’hui +150 collaborateurs en Europe et aux États-Unis pour accompagner +700 entreprises dans l’optimisation de leurs transports à travers le monde.
+150
employees in Europe and the United States
+4
offices in France, Spain, Italy and the US
45%
de femmes
9
nationalities
La pédagogie chez OVRSEA
Une valeur fondamentale
Depuis 2017, Antoine, Arthur, Brieuc, Georges et Mathieu ont cherché à créer un espace de travail où chacun puisse apprendre, transmettre et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Toutes les valeurs d’OVRSEA - bienveillance, exigence, fiabilité et remise en question - découlent d’une valeur fondamentale et présente au quotidien chez OVRSEA : la pédagogie.
Apprendre en continu
La curiosité étant un trait de caractère animant toutes les nouvelles recrues OVRSEA, chacun est libre d’évoluer en même temps que l'entreprise selon ses envies, ses capacités et ses projets de vie personnelle.
Chacun peut monter en compétences sur ses expertises et apprendre en continu grâce à :
- Des formations et projets internes impliquant différentes équipes
- Des présentations externes liées à notre secteur d’activité
- Des moments de partage de passions ou d’expériences
Un processus de recrutement rapide, équitable et transparent
Notre processus de recrutement permet à chaque candidat d'échanger sur ses compétences, valeurs et aspirations tout en bénéficiant de feedbacks en continu.
Pour nous rejoindre, pas besoin d’être un expert du transport. Il suffit d’être curieux, d’avoir envie d’apprendre et de partager les valeurs d’OVRSEA.
Pour nous rejoindre, pas besoin d’être un expert du transport. Il suffit d’être curieux, d’avoir envie d’apprendre et de partager les valeurs d’OVRSEA.
1
First exchange in video (30mn) with the Talent Acquisition team who will then accompany you in each of the next steps.
2
Video interview (1 hour) with your future manager to ensure that your experience and expectations match the job's requirements.
3
Practical case study to be carried out independently using skills related to the position for which you are applying.
4
Entretien en visio (1h) pour échanger sur le cas réalisé, OVRSEA et vos aspirations.
5
Speed Recruiting : 30 minutes d'échanges libres, dans nos bureaux, avec 4 personnes de 4 équipes différentes.
6
Detailed feedback on these various exchanges to ensure that your expectations are aligned with those of OVRSEA.
7
Offre envoyée !
Un onboarding sur-mesure
Familiarisation
Le process d’onboarding d’OVRSEA vise à ce que chaque nouvelle recrue se familiarise avec ses missions, son équipe, la stratégie globale et les challenges animant les autres équipes d'OVRSEA.
Lors des 3 premières semaines, l’objectif est que chacun puisse :
- Découvrir chacune des équipes
- Suivre des ateliers de formation au quotidien
- Parcourir des documents en autonomie selon son poste
Commitment
L'onboarding sur-mesure que nous avons construit au cours des 4 dernières années porte déjà ses fruits : sur les 100 collaborateurs nous ayant rejoint à un poste permanent (CDI) depuis 2017, 97 % travaillent toujours chez OVRSEA.
L’objectif de cette période essentielle est de favoriser un environnement de travail sain où chacun peut s'épanouir en apprenant au quotidien.
Recevez chaque semaine votre résumé transport
En cliquant sur Envoyer, vous confirmez que vous acceptez nos conditions générales.